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L'entreprise

Les métiers

Trois métiers au service d’un développement harmonieux des Managers

La formation, sur une base de 15 parcours de formation, 60 modules sur le management et la communication interpersonnelle.

Le coaching individuel et collectif, pour accompagner les managers et les dirigeants dans leur posture, leur développement personnel, leur transition.

La communication d’entreprise, pour accompagner de façon ludique et décalée un projet d’entreprise, le lancement d’un produit, une situation d’entreprise.

Une ressource commune à ces trois métiers : La pédagogie par les techniques théâtrales et les arts de scène.

Une approche « conseil » plutôt que « solution ». La technique théâtrale associée à un projet est issue d’un diagnostic-conseil et de ses besoins spécifiques.